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男女共同参画の現状と課題

更新日:2015年7月14日このページを印刷する

川南町での現状と課題

川南町では、男女共同参画社会の実現のため、さまざまな啓発活動を行っていますが、介護や子育てなど固定的役割分担の意識が残り、女性の参画の進んでいない分野も多く見受けられます。そのため、男女が性別に関係なく互いを尊重し、能力を発揮できる社会の実現のために継続的な取り組みが必要となっています。

    単位  現状値
 (平成21年度)
 目標値
 (平成27年度)
 男女共同参画の状況が満足と感じる町民の割合  %  17.7  20

【川南町の新しいまちづくりのための町民アンケート(平成22年2月実施)より】

女性の登用について

審議会等における女性委員の登用状況

    総委員数
 (人)
 うち女性委員数
 (人)
 割合
 (%)
 前年度差
 (ポイント)
 平成24年4月1日  184  33  17.9  1.1
 平成23年4月1日  197  33  16.8  −2.1
 平成22年4月1日  190  36  18.9  −

管理職(課長以上職)における女性の登用状況

    管理職総数
 (人)
 うち女性委員数
 (人)
 割合
 (%)
 前年度差
 (ポイント)
 平成24年4月1日  15  0  0.0  0.0
 平成23年4月1日  15  0  0.0  −6.7
 平成22年4月1日  15  1  6.7  −

町議会における女性議員割合

    議員総数
 (人)
 うち女性議員数
 (人)
 割合
 (%)
 前年度差
 (ポイント)
 平成24年4月1日  13  3  23.1  0.0
 平成23年4月1日  13  3  23.1  3.1
 平成22年4月1日  15  3  20.0  −

自治会における女性の参画状況

    自治会長数
 (人)
 うち女性自治会長数
 (人)
 割合
 (%)
 前年度差
 (ポイント)
 平成24年4月1日  24  0  0.0  0.0
 平成23年4月1日  24  0  0.0  0.0
 平成22年4月1日  24  0  0.0  −

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